Aujourd’hui je vous présente Thomas Breuzard! 
J’en suis particulièrement touchée car on m’a souvent demandé si mon podcast était sur le sujet de la permaentreprise?! 
 
(Pour le petit rappel, le podcast est plutot sur le sujet des transformations de gouvernances et de management vers une vision beaucoup plus humaniste, juste, responsabilisante et grandissante, C’est pour cela que l’amalgame est plutôt chouette)
 
La “permaentreprise”, est un concept qu’a élaboré Thomas dans l’entreprise familiale Norsys, qui avait déjà un terreau fertile, afin d’y développer ses très nombreuses idées pour que le monde de l’entreprise au global soit porteur d’un monde meilleur.
 
Mais qu’est ce que la permaentreprise? 
Hé bien c’est un nouveau modèle d’entreprise inspirée par la permaculture. 
C’est une entreprise qui se base sur ces 3 principes: 
– prendre soin de l’humain
– préserver la planète
– se fixer des limites et redistribuer les surplus
 
Ce modèle invite donc naturellement, et évidemment à repenser une gouvernance et une facon de manager. 
 
Vous l’entendrez Thomas est absolument passionnant, il est militant pour un monde différent, il propose de se lancer, de s’investir dans la transformation du monde pour éviter l’éco anxiété. 
 
Voici les références dont Thomas parle dans l’épisode: 
– 80 hommes pour changer le monde (sylvain Darnil et Mathieu Le roux) 
– Leadership sans égo (Bob Davids, Isaac Getz, Brian M. Carney)