J’ai découvert “Oé”, et j’en suis très touchée !  
Oé, c’est l’entreprise engagée du vin! Savez vous que la vigne représente 4% de l’agriculture et 20% des pesticides? 
C’est pour cela que Oé a décidé de s’engager pour faire changer cela! 
Ce qui m’a marqué dans cette interview de Thomas Lemasle, le cofondateur, c’est que chaque sujet traité par Oé devient de l’or! 
Une cohérence à toute épreuve! 
Ils font de leur mieux, ca je vous l’assure! 
En effet, vous l’entendrez, Thomas est un passionné, un militant de la biodiversité, mais aussi un homme de convictions et d’actions.
Après avoir commercialisé du vin bio, créé leur propre vin, ils ont remis la consigne au goût du jour. Ils se sont même lancés le défi fou de tendre vers le “zero déchet”. Vous allez découvrir cette gymnastique incroyable en étant une boîte de distribution et de production!
Comme vous le savez, le sujet de ce podcast est la gouvernance et le management, alors je vous laisse découvrir tout ce que Oé met en place en interne! (on y travaille la culture d’entreprise, management par la mission, par les valeurs. Mais aussi vie de famille, prendre soin, être soi-même, joie etc!)
La cohérence entre leur engagement pour le vivant et la façon dont on travaille chez Oé est grande! 
 
Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne
en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! Cela nous permet de nous faire connaître! 
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Et si vous souhaitez en savoir plus sur Thomas, vous pouvez découvrir sa page linkedin 
 
Et voici le site internet de Oé! https://oeforgood.com/