Transformer la dynamique relationnelle

Au lieu de faire des enquêtes de satisfaction collaborateurs, nous vous proposons des enquêtes qualitatives composées d’interviews d’un panel de collaborateurs représentatifs et aléatoires. Cela nous permet de vous écrire/présenter un rapport précis de ce qui se joue relationnellement et de vous proposer des solutions concrètes. La dynamique relationnelle est un formidable outils pour améliorer votre climat social, votre turn over, absentéisme etc…
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